Solgaven er en selvejende virksomhed og et bo tilbud for 65
synshandicappede. Solgaven har driftoverenskomst med Næstved Kommune.
Solgaven er en social virksomhed, der ønsker, at de
frivillige, Næstved og resten af Danmark ”mærker Solgaven”. Solgaven hilser
Medborgerskab, lokalsamfundet og frivillige meget velkomne.
Målet med frivillighedspolitikken er at beskrive de spørgsmål
og evt. bekymringer, som der også kan være ved at have frivillige tilknyttet,
specielt i disse tider, hvor velfærdssamfundet har ændret sig, og dilemmaet med
nedskæringer og øget frivillighed vinder frem. Der er og skal være plads til både
Solgavens medarbejdere og frivillige, og vi tror på, at der findes mange, der
gerne vil bidrage til frivilligt arbejde, hvis man som frivillig får
indflydelse og bliver anerkendt for indsatsen. Indsatserne kan være på mange
plan, både individuelt og for flere.
For Solgaven er værdier meget essentielle, ligesom vi ser
arbejdet med frivillige som noget meget væsentligt, naturligt og positivt i
vores hverdag. Solgaven har i forvejen samarbejde med frivillige på mange
niveauer, hvor det største naturlige samarbejde er med Dansk Blinde Samfund,
som er en frivillig organisation.
Der er og vil fortsat være brug for faglighed og den
professionelle indsats, men oplevelser, relationer og netværk er og bliver en
meget væsentlig del af menneskets oplevede livskvalitet. Det skal vores
professionelle medarbejdere også være en del af, men alle er enige om, at her
kan de frivillige være med til at løfte den oplevede livskvalitet og omsorg til
alles glæde.
Mål for den frivillige indsats
Solgavens mål er at have et meget tæt samarbejde med
beboerne, daggæster, medarbejderne og de pårørende, således at vi sammen kan
udvikle de frivilliges arbejde til stor glæde for alle, der færdes og bor på
Solgaven.
Et mål er også, at Solgaven indgår et partnerskab og får
oprettet en forening for Solgavens venner.
Frivillige skal føle sig anerkendt og velkomne på Solgaven,
således at den frivillige med glæde bidrager med sit engagement til gensidig glæde
for beboere/daggæster, den frivillige selv og personalet.
For personalet er målsætningen at forstå og skabe nye rammer
for tilbud med respekt for personalets faglighed, kompetencer samt
arbejdspladsens kultur og traditioner.
For beboerne / daggæsterne er det, at den frivillige indsats
tager udgangspunkt i den enkelte beboer/ daggæsts muligheder og ønsker og, at
det sker på beboerens forudsætninger med respekt og ligeværdighed.
Frivillighedspolitikken vil beskrive rammen for dette
samarbejde.
Hvem kan være frivillig?
Solgaven arbejder sammen med såvel frivillige
organisationer, som enkeltpersoner.
Som frivillig skal du have mulighed for at udvikle dine egne
kompetencer, og det kan være på Solgaven, hvor du kan fx kan deltage i
undervisning. Det kan også være i den frivilliges organisation eller sammen med
andre frivillige i et netværk.
Tovholderne for Solgavens frivillige vil sørge for, at der
sker en løbende information til de frivillige. Dette vil også kunne ses på
opslagstavlen til frivillige.
En gang om året laves en frivillighedsfest for alle
frivillige på Solgaven for at anerkende de frivilliges store indsats og for at
udveksle nye ideer.
Har du lyst til at være frivillig på Solgaven kan du
kontakte:
Forstander Gitte Olsen 55 73 20 20.
Definition på at være ”frivillig”
Frivilligt socialt
arbejde er frivilligt arbejde, der udføres inden for det sociale og sundhedsmæssige
område. Bredt kan frivilligt socialt arbejde defineres som handlinger, der
sigter på at give enkeltindivider eller grupper en øget velfærd eller omsorg
eller sigter på at løse velfærdsproblemer.
En ”frivillig” borger, er en borger, der frivilligt ønsker
at påtage sig en opgave eller handling over for en eller flere af Solgavens
beboere/daggæster, andre end ens familie og en selv.
Pårørende, der hjælper egne, betragtes derfor ikke som
frivillige.
Som frivillig har du ingen udgifter forbundet med din
indsats. Det er den enkelte beboer/daggæst, der skal afholde udgifterne, som
kan opstå i forbindelse med den frivilliges indsats.
Solgaven ønsker at have frivillige tilknyttet i samarbejde
med andre organisationer, men også andre borgere, der ønsker at være frivillige
og ikke mindst også tidligere ansatte og pårørende.
Værdigrundlag
Solgaven vil tage udgangspunkt i, hvad den enkelte
frivillige ønsker at byde ind med. Som forslag til opgaver kan være:
Besøgsven
Gå -tur vennerne
Servere ved fester
Oplæsning
Deltage i eftermiddagsaktiviteter
Stå for en eftermiddagsaktivitet
Stå for en aften-aktivitet
Deltage på ture
Ordne have
Små tøj- reparationer
Musik arrangementer
Spil
Tandemklubben
Ja, kom endelig med en ide.
Afhængig af, hvad det er, vil det
blive tilrettelagt i samarbejde med Solgaven og den enkelte beboer/dagæst ud
fra ligeværdighed og med respekt for den enkelte. Dialog vil være et nøgleord.
Samarbejdet vil altid ske ud fra Solgavens mål for beboere og daggæster og
Solgavens værdier, som er: respekt – værdighed – aktivitet – omsorg –
engagement – dialog - ansvar – tillid - professionalisme.
Organisering
Alle, der ønsker at være frivillig på Solgaven, skal have en
samtale med enten forstander eller en af afdelingslederne mhp. at aftale,
hvilket frivilligt arbejde, som der kan ydes og hvordan det startes op.
Der vil være mulighed for at danne frivilligheds netværk.
Som frivillig vil du blive tilbudt kaffe og et stykke kage.
Solgaven kan stille mødelokale eller andre faciliteter til rådighed.
Der vil være en tovholder på det frivillige arbejde, og der
vil blive fulgt op løbende, samt der evalueres en gang årligt.
Det frivillige arbejde vil blive fulgt op i årsrapporten.
Rammer for samarbejdet
Du vil blive informeret og få gennemgået et tilpasset
introduktionsprogram for frivillige
Opgaverne vil blive klart defineret, så alle kan informeres,
følge op og støtte op omkring det.
Du har som frivillig på Solgaven tavshedspligt og skal
underskrive Solgavens blanket omkring dette.
I
lighed med reglerne, der også gælder for øvrigt personale, skal opmærksomheden
henledes på, at frivillige såvel som praktikanter og andet ulønnet personale,
skal aflevere en privat straffeattest.
Som frivillig er du omfattet af Næstved Kommunes
arbejdsskadeforsikring og
ansvarsforsikring i det omfang, at det arbejde du udfører, har en nytteværdi.
Som
frivillig, er det vigtigt, at du er opmærksom på ikke at ”belaste” beboere/daggæster
med egne personlige problemer. Dette af hensynet til dig selv og beboeren/daggæsten
Solgaven er et røgfrit hjem, hvilket også gælder de
frivillige som kommer
Som frivillig vil du blive tilbudt at deltage i Solgavens
blindeproblematik.
Er aktiviteten f. eks ledsagelse, skal du som frivillig
indvilge i at deltage i undervisning omkring ledsagelse.
Som frivillig er du anerkendt på Solgaven, og skal anerkende
og respektere de beboere/daggæster, pårørende, medarbejdere og andre som du møder.
Respekten betyder, at du skal lytte interesseret og gøre dig umage for at forstå
andres holdninger og synspunkter, være positiv og imødekommende i dit møde med
dem du træffer på Solgaven.
Stil gerne din erfaring til rådighed og kom med nye ideer
til forstander eller afdelingsledere.
Begge parter, her tænkes på både beboeren/daggæsten,
Solgaven eller den frivillige, har ret til at sige fra og opsige samarbejdet.
Ved uenigheder tilbydes og opfordres til, at afdelingsleder/forstander
inddrages for kunne optimere eller hjælpe i en evt. opstået situation.
At der udvises rummelighed og mangfoldighed og respekt for
de medarbejdere, der arbejder på Solgaven. Skulle der opstå noget du som frivillig
stiller spørgsmålstegn ved, som personalet gør, så vær nysgerrig i stedet for
tolkende, og ring og tal med forstander eller afdelingsleder omkring dette.
Respekter personalets arbejde.
Ved enhver tvist inddrages forstander eller afdelingsleder,
så tingene kan afklares i dialog med det samme.
Frivillige arbejder i samarbejde med medarbejderne baseret på
gensidig respekt og klare aftaler.
Alle frivillige indbydes 1 gang årligt til en drøftelse af
nye ideer, status og til en anerkendelse af de frivilliges arbejde.
Ansvaret for ikke eller forkert-udførte funktioner, vil ikke
kunne placeres hos den frivillige, da der ikke er tale om et ansættelsesforhold.
Den frivillige skal udvise respekt for beboer/daggæst og
Solgavens ejendele, og må ikke sætte sig i en situation, hvor der kan opstå
tvivl omkring penge eller værdisager, hvorfor man som frivillig ikke må bistå
ved pengesager foruden indkøb. Ej heller må der opstå tvivl omkring medicin
eller behandling.
Solgaven vil aldrig bruge en frivillig som bisidder for
beboeren/ daggæsten ved læge besøg, medmindre det er aftalt af beboerne/daggæsten
selv.
Som frivillig vil du aldrig kunne eller skulle erstatte
den professionelle pleje og omsorg, som til enhver tid er medarbejderens
ansvar. Men frivillighed ser vi, som et værdifuldt supplement til det, der
allerede ydes så flot i dag af medarbejderne, og i et konstruktivt samarbejde
vil være guld værd for vores beboere/daggæster og være med til at give både
dig, os og vore beboere/daggæster stor glæde og værdifulde øjeblikke.
Vi glæder os til at byde dig velkommen som frivillig på
Solgaven
----
Reference; WWW. frivillighed.dk, www. Frivilligt forum.dk.
Henvisning til pjecen, der hedder: Spilleregler (vedlagt
politikken)
Frivillighedspolitikken er
godkendt i Solgavens Beboer- og Pårørenderåd den 24.08-2012,
af Solgavens bestyrelse den 5.
september 2012 og Solgavens Medudvalg den 28.08-2012.